Справедливости ради

Центральный Комитет Общероссийского профсоюза авиационных работников продолжает работу по решению вопроса дополнительного финансирования Росгидромета на увеличение заработной платы работникам отрасли, труд которых сегодня оценивается на уровне МРОТ. По обращению ЦК в ФНПР, в Правительство Российской Федерации направлено письмо М.В. Шмакова с просьбой выделения бюджетных ассигнований на увеличение заработной платы отдельным категориям работников подведомственных учреждений Росгидромета до уровня средней заработной платы в субъекте Российской Федерации. В своем обращении М.Шмаков обратил внимание на большую категорию работников бюджетной сферы не попавшей под действие Указов Президента Российской Федерации, получая крайне низкую заработную плату за свой труд.

Поддерживая деятельность Правительства Российской Федерации по реализации указов Президента Российской Федерациив части достижения показателей повышения оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы, обратил внимание на необходимость принятия соответствующих решений в отношении работников Росгидромета.

Особые условия труда работников гидрометслужбы, работающих в круглосуточном режиме при любых погодных условиях, заставляет искать справедливое решение в отношении оплаты такого труда. Поэтому ЦК Профсоюза подключает в очередной раз ФНПР для содействия решению проблемы отрасли и работников.

Новости Молодежного совета

Молодежный совет Красноярской территориальной организации ОПАР пополнился новыми молодыми активистами префсоюзных организаций  аэропортов Емельяново, Абакан и Хакасского центра по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды. Включение в состав молодежи профорганизаций Республики Хакасия расширяет поле деятельности актива среди работников авиации и гидрометслужбы, как в вопросах представительской и правозащитной деятельности, так и в организации культурного досуга работающей молодежи.  

Утвердили кадровый резерв

Подготовка кадрового резерва – одно из важных направлений деятельности профсоюзных организаций всех уровней.

ФНПР объявила 2021 год - Годом организационного и кадрового укрепления профсоюзов. Это объективная необходимость, значение которой подтвердила не только прошедшая отчетно-выборная кампания в Красноярской территориальной организации ОПАР, но и неоднократные реорганизации предприятий, которые приводили к проведению реорганизаций первичных профсоюзных организаций, разделению единой профсоюзной организации на две и необходимости избрания лидера в каждой, которых по факту не было.

Снижение профсоюзного членства, которое наблюдается в из года в год, препятствует эффективному выполнению защитной функции,  решению вопросов организационного, кадрового, финансового укрепления организации.

Профсоюзные организации предоставили кандидатуры в кадровый резерв, которые утверждены президиумом территориальной организации. Одновремено решили вопрос необходимости определения наставников из числа опытных председателей для оказания помощи закрепленным за ними председателям первичных профсоюзных организаций, которые избраны впервые.

  

О конкурсе ТДС

Центральный Комитет Профсоюза проводит творческий конкурс работников труднодоступных станций Росгидромета.

Труднодоступные станции расположены вдали от населенных пунктов, соответственно в отсутствии каких-либо культурно-развлекательных учреждений по месту проживания и работы. Проводимые Росгидрометом конкурсы, в основном профессионального мастерства, выявляют профессиональные качества и достижения работников. Творческая сторона всегда остается в стороне.

Целей конкурса, организоанного ЦК Профсоюза несколько. Это популяризация многочисленных профессий в гидрометслужбе, формирование позитивного имиджа работника отрасли, содействие ознакомлению с интересной и сложной работой на труднодоступных станциях, выявление и поощрение творческих способностей , умения выразить в творческих работах свое отношение к профессии, к людям, к окружающей среде, а также привлечение молодежи к обучению профессии и работе в удаленных уголках страны.

Участие в конкурсе принимают и коллективы, и индивидуальные участники подразделений Среднесибирского УГМС, расположенные на территории края и Республики Хакасия. 

Проблемы и пути решения

На прошедшей отчетно-выборной конференции Красноярской территориальной организации ОПАР прозвучало немало нерешенных проблем и предложений для повышения результативности профсоюзной деятельности. Часть из них обсуждались на отчетно-выборных конференциях первичных профсоюзных организаций и были озвучены на территориальной конференции.  Все замечания и предложения обсуждались на прошедшем заседании президиума территориальной организации и легли в основу утвержденного Плана мероприятий по реализации замечаний и предложений, высказанных делегатами в ходе отчетно-выборной кампании Красноярской территориальной организации Общероссийского профсоюза авиационных работников.

Новые победы

Успешными были выступления наших мужской и женской команд волейболистов на Спартакиаде трудящихся Красноярского края 2020-2021, посвященной 75-летию Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 г.г. Ограничительные меры изменили график соревнований, сместив игры на 2021 год, но не изменили готовность и настрой на победу наших спортсменов. Женская команда завоевала II место в финальных соревнованиях второй группы, мужская команда - третье призовое место, получив Грамоты Федерации профсоюзов Красноярского края.

Помним о хороших людях

Ушел из жизни замечательный человек, внесший большой вклад в историю Красноярской организации профсоюза авиационных работников. Человек, детство которого прошло в роковые сороковые, формирование характера и привычек проходили в строгие пятидесятые.

 50 лет трудовой деятельность пришлись в эру освоения космоса, в годы расцвета страны и годы перестройки, в период разрушения страны детства и юности... жизни в другом обществе, которое со школьных лет воспринималось как что-то чуждое советскому человеку.

 Эти годы жизни страны, учеба, семья, коллектив формировали отличные качества человека верного своей стране, своему предназначению, своим убеждениям и своему коллективу.

 Раиса Васильевна Шабалина покинула этот мир, оставив о себе светлую память и горечь утраты человека, вся трудовая деятельность которого была связана  с авиацией.

 С 1957 года, поступив на работу в 126 Красноярский объединенный авиаотряд, она прошла почти тридцатилетний путь формирования  личности, профессионала полезного отрасли, от дежурного перронного контроля до главного бухгалтера ОМТС, после получения красного диплома и профессии бухгалтера.

 В Красноярский терком профсоюза авиационных работников Раиса Васильевна пришла уже опытным финансистом на должность зав. финансовым отделом. Вся ее деятельность в профсоюзе связана с укреплением финансовой дисциплины, освоением новых знаний, обучением бухгалтеров и казначеев первичных профсоюзных организаций, консультированием председателей. Командировки в те годы были обычным и постоянным явлением и ждали ее не только как проверяющего главного финансиста теркома, но и как источника новых знаний, новой информации о положении дел в отрасли, в организациях, в Профсоюзе. Она, как и многие работники аппарата теркома, была в курсе отраслевых и профсоюзных новостей. Каждая командировка заканчивалась собранием, на котором докладывалось положение дел в организации, доводились профсоюзные новости и результаты деятельности теркома. Продолжением работы после командировок было решение проблем, которые волновали коллективы. Это была Личность!

 Отличник Воздушного транспорта, отличный работник и человек - Шабалина Раиса Васильевна, проработала в теркоме до 2007 года, уйдя на пенсию, только после подготовки достойной замены.  Иначе и не могло быть. Люди такого характера, такой высокой степени ответственности и чувства долга не бросают дело, которому посвятили свои знания, опыт, свою жизнь.

 Светлая память  об этом замечательном человека останется в наших сердцах.