Социальное партнерство в действии
- Подробности
- 07.05.2026
Члены РТК рассмотрели и поддержали проект постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права». Проект разработан в связи с тем, что срок действия положения, регулирующего в настоящее время аналогичные правоотношения, истекает в конце 2026 года, а также в целях приведения требований положения в соответствие с изменениями в Федеральный закон «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации». Проект положения дополнен новыми инструментами для отнесения деятельности работодателей к определённой категории риска с целью повышения эффективности контрольных и надзорных мероприятий. Проектом предлагается увеличение используемых категорий риска с пяти до шести путём введения категории «чрезвычайно высокий риск», смещён акцент при определении категории риска с отраслевой принадлежности работодателя на индивидуальные показатели его деятельности.
Также сторонами РТК рассмотрен и поддержан проект постановления Правительства Российской Федерации «О порядке и условиях предоставления работникам дополнительного выходного дня с сохранением среднего заработка и (или) отпуска без сохранения заработной платы до пяти календарных дней при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера». Проект разработан в целях нормативного регулирования порядка и условий предоставления дополнительного выходного дня с сохранением среднего заработка и отпуска без сохранения заработной платы работникам при чрезвычайных ситуациях природно-техногенного характера. В трудной жизненной ситуации гражданам необходимо свободное время для решения семейно-бытовых вопросов, восстановления утраченных документов и условий жизнедеятельности. Срок подачи заявлений работниками установлен с учётом фактической потребности в использовании соответствующих мер поддержки, а также в целях обеспечения более гибкого графика функционирования предприятия или организации в условиях ликвидации последствий чрезвычайной ситуации.
Кроме того, членами РТК рассмотрен и поддержан проект Рекомендаций по организации наставничества в сфере труда, подготовленный Минтрудом России совместно со сторонами социального партнёрства, который будет направлен для использования в региональные трёхсторонние комиссии.