У нас общие цели

 

Информационно-редакционный отдел ФПКК выбрал самые яркие цитаты из речи Президента России В.Путина на Съезде ФНПР. Многие из них очень актуальны именно для наших организаций.

Знакомьтесь. Запоминайте. Применяйте.

«Идеи, ценности о достойном труде, о расширении возможностей для занятости для каждого человека, о социальном партнёрстве последовательно реализуются в нашей стране и в значительной степени именно на основе постоянного, плодотворного взаимодействия с профсоюзами – с вами, с российскими профсоюзами, которые, безусловно, являются одной из самых влиятельных сил нашего гражданского общества».

«У профсоюзов особая роль. Вы законодательно наделены широкими полномочиями для защиты трудовых прав граждан, и ваш большой, во многом без всякого преувеличения уникальный опыт надёжного партнёрства с государством в этой сфере невозможно переоценить». 

«Разумеется, бывает и так, что собственники или администрация предприятий просто отказываются от диалога, осознанно дистанцируются от профсоюзов, даже препятствуют – иногда и такое тоже бывает – созданию и деятельности профсоюзных организаций. Такое самоуправство – а это не что иное, как самоуправство, произвол, – безусловно, недопустимо. В том числе с участием прокуратуры, надзорных органов нужно пресекать подобные вещи».

Подробнее...

Заседание Совета ФПКК

Состоялось очередное заседание Совета Федерации профсоюзов Красноярского края. Повестка заседания в этот раз была обширной.

Сразу два первых вопроса охватил Михаил Курбанов, технический инспектор труда отдела социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов Красноярского края. Он рассказал о работе ФПКК и членских организаций в сфере охраны труда в 2018 году и о реализации Федерального закона «О специальной оценке условий труда», где подвел итоги и осветил главные проблемы.

Михаил Курбанов отметил, что в 2018 году техническими инспекторами труда и ответственными лицами по охране труда краевых организаций профсоюзов было проведено 532 проверки, выявлено 2514 нарушений и выдано 457 представлений и предложений по их устранению. Что касается итогов проведения СОУТ, то здесь он подчеркнул, что реализация данного закона вкупе с другими нормативно правовыми актами повлекли снижение уровня гарантий и компенсаций работникам, занятым на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Подробнее...

Стипендия студентам

Общероссийский профсоюз авиационных работников заявляет о необходимости повышения социальной защиты учащихся и студентов.

Действующее законодательство (ч. 1 ст. 36 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации") и правоприменительная практика исходят из ошибочного понимания целевого назначения стипендии, определяя ее как денежную выплату, назначаемую обучающимся в целях стимулирования и (или) поддержки освоения ими соответствующих образовательных программ.

Таким образом, из целевого назначения стипендии исключено обеспечение обучающимся своих минимальных жизненных потребностей, что является большой ошибкой, поскольку вынуждает студентов не обучаться, а тратить свое время на поиск средств к существованию.

В программной статье Президента России В. В. Путина «Строительство справедливости. Социальная политика для России» одним из ключевых тезисов стало предложение об увеличении студенческих стипендий.

Подробнее...

Цена лидерства

 На прошедшем совещании в краевой прокуратуре председатель Федерации профсоюзов края О.Исянов озвучил ситуацию, сложившуюся при передаче аэропортов Байкит, Ванавара, Енисейск, Тура и Хатанга  в Федеральное казенное предприятие "Аэропорты Красноярья". Практика зажимания демократических свобод работников и, в первую очередь, конституционного права на объединение в профсоюз, повторяется. Отдельные руководители филиалов прямо заявляли работникам, что в ФКП нет профсоюза и никто не даст его создавать в филиалах. 

Нелюбовь к профсоюзам выразилась и в том, что именно председателям первичных профсоюзных организаций аэропортов Байкит, Ванавара и Енисейск не нашлось места в тех-же самых аэропортах, но уже филиалах ФКП. В их услугах не нуждаются - так было заявлено им при обращении в ФКП. Такова цена лидерства и активной гражданской позиции работников аэропортов, возглавлявших профсоюзные организации. Других работников приняли на работу в порядке перевода. История замалчивает какие обязательства брали на себя работники для перевода, но собрания этих профсоюзных организаций именно в этот период приняли решения о прекращении деятельности организаций.

Материалы, подтверждающие факты дискриминации за профсоюзную деятельность и вмешательства в деятельность профсоюзов переданы в генеральную и транспортную прокуратуру.

Яркое выступление В.Путина на X Съезде ФНПР и его оценка деятельности профсоюзов России, послужили поводом обращения к нему с изложением примеров беззакония в отношении работников филиалов ФКП "Аэропорты Красноярья", и просьбой содействия в установлении справедливости по отношению к правам работников и привлечения к ответственности виновных. 

АэроГео - 15

ООО «АэроГео» осенью исполняется 15 лет.

Профсоюзный комитет принял решение о проведении спортивного мероприятия для работников компании и реализации фото проекта «Корпоративный портрет» в честь этой даты.

Мероприятия будут проходить в августе 2019 года в рамках других корпоративных мероприятий, посвященных 15-летию компании.

О заседании Общественного совета при Росгидромет

   28 мая 2019 года Общероссийский профсоюз авиационных работников впервые вынес на заседание Общественного совета при Росгидромете вопрос о своих задачах в условиях реализации «Плана мероприятий по повышению эффективности деятельности Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды».

   Основная цель таких действий Профсоюза — привлечение внимания к социально-экономическим проблемам работников гидрометеорологической службы, их обсуждение и выработка единого подхода к финансированию службы из различных источников.

Использование возможностей Общественного совета, как совещательно консультативного субъекта общественного контроля, является для Профсоюза дополнительным рычагом для решения социально-экономических проблем работников, в дополнение к уже имеющейся практике взаимодействия с социальным партнером в лице Руководства Росгидромета и применения всех форм и методов, предусмотренных для профсоюзов законодательством и Уставом.

Подробнее...

У преподавателей новый председатель

В профсоюзной организации Красноярского филиала Санкт-Петербургского государственного университета гражданской авиации избран новый председатель профсоюзной организации. Им стала преподаватель Тискова Марина Рудольфовна. Делегаты конференции обсудили работу профкома, деятельность каждого члена выборного органа и провели выборы в новый состав членов профсоюза с учетом реальной возможности заниматься общественной деятельностью без ущерба для учебного процесса и самой организации. Обсудили имеющиеся проблемы и дали наказы новому составу профкома.

Прежний председатель, Миколайко Людмила Владимировна, оставляет эту интересную и ответственную работу в профсоюзной организации досрочно в  связи с принятием решения об окончании своей преподавательской деятельности. 

Найти силы продолжить

 Состоялось заседание президиума  объединенной первичной профсоюзной организации Среднесибирского УГМС. Рассмотрено обращение председателя о досрочном освобождении его от обязанностей. Вопрос для организации непростой. С каждым годом становится сложнее формировать кадровый резерв в профсоюзе бюджетной организации, где заработная плата большинства работников на уровне МРОТ. Сегодня это проблема многих бюджетников. И не только их. Каждое повышение МРОТ повышает размер зарплаты, но не качество жизни. В  категорию низкооплачиваемых попадает все большее число специалистов разных отраслей. А это недовольство, которое тоже растет, приводя к снижению профсоюзного членства. Перспектива совершенствования оплаты труда специалистов с учетом квалификации, качества и количества труда, при том-же финансировании, предполагает только сокращение. Это повышение за счет увеличения объемов работ. А не за счет учета квалификации, как бы следовало, чтобы специалист высокой категории мог получить достойную заработную плату и не торопиться по окончании рабочего дня на другую работу. 

Подробнее...