Ценный опыт

Председатель первичной профсоюзной организации аэропорта "Абакан" Марина Казакова посетила профком объединенной первичной профсоюзной организации аэропорта "Емельяново".

Без опыта профсоюзной работы, но с большим желанием, приступила она к этой ответственной деятельности в интересах работников. Именно осознание отсутствия необходимых знаний и опыта, заставляет ее искать пути ускорения получения этих знаний для более эффективной работы, повышения авторитета профкома и доверия к председателю работников аэропорта. Председатель не только сама приезжает на учебу в Красноярск, но и направляет членов профкома. Для них это тоже новое направление деятельности и, как у любого обучаемого и заинтересованного в знаниях человека, семинары учебного центра оставляют самые хорошие впечатления.

Вот одно из них:
"Мы, взрослые люди, забыли про время, проблемы и увлеклись процессом обучения. Вели нас замечательные специалисты и профессионалы своего дела Андрей Коваленко и Наталья Лалетина. Фраза, которую мы слышим часто, и которая так проста, но важна: «Если работать в команде, нужно уметь слушать и слышать друг друга», может стать девизом в работе ППО. На подобных модулях получаешь знания, заряд оптимизма и поддержку для своей работы на месте, а так же массу вспомогательного материала, методичек для деятельности в своих первичках. Появилось желание обучаться и передавать свои знания другим. Вы можете на меня положиться!".
Так меняется у людей представление о своем еще одном предназначении в коллективе.

Председатель сама позитивно настроена и этот позитивный настрой передает работникам. Трудностей в работе немало, как и у всех. Но подходы для эффективной работы каждый находит свои, используя опыт других. Именно для изучения опыта работы профкома самой старейшей профсоюзной организации Красноярской территориальной организации Общероссийского профсоюза авиационных работников, Марина Казакова приехала в аэропорт "Емельяново".

Председатель профорганизации Галина Трубе поделилась опытом организации работы актива по осуществлению контроля условий труда работников и хода выполнения коллективного договора, работы в комиссиях по премированию и по трудовым спорам, особенностями построения информационной работы в коллективе с круглосуточным режимом работы и подготовке мотивированного мнения. Поделилась опытом организации молодежного совета и работе с молодежью. Консультацию по отдельным вопросам председатель получила от внештатного инспектора труда территориальной организации Владимира Давыдова.

Такое практическое ознакомление с работой профкома непосредственно на месте дает ценные знания. Отработанные годами приемы работы, до которых самостоятельно идти довольно долго, помогают в работе молодых активистов.

Впечатления председателя служат поводом для более широкого внедрения такой формы получения знаний на рабочем месте и для других председателей, приезжающих в Красноярск.