О работе профорганов по профилактике распространения Covid-19

На заседании президиума, проведенном в заочном формате , рассмотрен вопрос «О работе профорганов по профилактике распространения Covid-19».

Информация по коронавирусу в предприятиях и учреждениях гражданской авиации, гидрометслужбы и АСК ДОСААФ России анализируется с марта 2020 года.    Еженедельно терком анализирует соблюдение ограничительных мер, введенных в Красноярском крае, Республиках Тыва и Хакасия в связи с коронавирусной инфекцией, режим работы предприятий и учреждений, численность заболевших работников, из них заболевших ОРВ и Covid-19, число работников, находящихся на карантине, своевременность выплаты заработной платы, изоляция работников возраста 65+. Запрашивается информация о проводимых работодателями профилактических мероприятиях с целью предупреждения распространения коронавирусной инфекции, об условиях труда на рабочих местах в период пандемии, о мерах, принимаемых профсоюзным активом в коллективах для предупреждения распространения коронавирусной инфекции.

Анализируется численность и причины увольнений работников в этот период. Возникающие вопросы обсуждаются с работодателями и их представителями в телефонном режиме.

Для повышения информированности о положении дел , решили делать еженедельную сводку последних данных по Covid на базе полученной теркомом информации и направлять во все профкомы.

Профсоюзным комитетам необходимо:

Обеспечить доступность для работников рекомендаций правительства Красноярского края о профилактике новой коронавирусной инфекции на рабочих местах;

Для сохранения здоровья работников и нормального ритма работы предприятий, осуществлять контроль соблюдения работодателями и работниками рекомендаций по профилактике новой коронавирусной инфекции на рабочих местах;      

В условиях ухудшения экономической ситуации в предприятиях и учреждениях в период пандемии, проводить переговоры с работодателями о совместных мерах, направленных на улучшение ситуации, недопущения падения уровня жизни работников, принимать участие в реализации работодателями антикризисных мер в рамках своих полномочий, выйти с инициативой к работодателям о внесении ряда социально-значимых дополнений в коллективный договор и ряд других мероприятий.