Намерения - в действия

Терком профсоюза направил письма Министру транспорта Красноярского края С.В. Еремину и Руководителю Красноярского МТУ Росавиации С.В. Родькину с предложением о содействии формированию стороны работодателя в составе Региональной отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Со стороны профсоюза в состав комиссии избраны члены теркома, возглавляющие комиссии по направлениям деятельности организации:

  • Орлова Татьяна Ивановна, председатель Красноярской территориальной организации Общероссийского Профсоюза авиационных работников;
  • Трубе Галина Михайловна –  зам. председателя теркома по социально-трудовым вопросам работников аэропортового комплекса;
  • Самусева Наталья Петровна – зам. председателя теркома по социально-трудовым вопросам работников северных филиалов предприятий;
  • Чешуева Людмила Владимировна –зам. председателя теркома по социально-трудовым вопросам преподавательского состава и студентов;
  • Чикин Игорь Николаевич_ зам. председателя теркома по социально-трудовым вопросам летного состава;

Такое представительство способно, совместно с другими социальными партнерами, разработать Региональное соглашение по регулированию социально-трудовых отношений в предприятиях отрасли, установить взаимные обязательства сторон по совместной деятельности для обеспечения стабильной работы предприятий и обеспечения авиационной безопасности, создания безопасных условий труда работников, повышения уровня их жизни за счет установления обязательных минимальных социально-трудовых гарантий для работников предприятий всех форм собственности.

Разработка и принятие Регионального отраслевого соглашения  отвечает рекомендациям Краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в части установления общих принципов регулирования социально-трудовых и связанных с ними отношений между работниками и работодателями на краевом уровне в пределах их компетенции во всех организациях края, независимо от формы собственности.

Трудности в реализации утвержденного Пленумом решения о создании комиссии и разработки Регионального соглашения по регулированию социально-трудовых отношений в отрасли, связаны с отсутствием навыков взаимодействия многих руководителей с профсоюзными органами, как социальными партнерами, отсутствия практики в этом направлении в предприятиях авиационной отрасли в других территориях, административными барьерами, мешающими оперативному созданию объединения работодателей.

Создание комиссии и заключение Соглашения будут способствовать закреплению и развитию положительных тенденций в социальном партнерстве края и отрасли, исключению социальной напряженности в коллективах, росту количества коллективных договоров в предприятиях авиатранспортного комплекса Красноярского края, продуктивному взаимодействию профсоюзов и работодателей в рамках действующего законодательства и краевых актов социального партнерства.

Участие Минтранса и Управления Росавиациив в совместном решении поставленной задачи по дальнейшему развитию социального партнерства в предприятиях авиатранспортного комплекса края и в его первоочередных задачах по формированию комиссии, подготовке проекта и заключения Регионального соглашения в авиатранспортном комплексе края, в этих условиях вполне обосновано.