Красноярская территориальная организация Общероссийского профсоюза авиационных работников На дне рождения газеты «Солидарность» были названы победители профсоюзных конкурсов 2017 года.
Среди лучших подписчиков в этом году стала Объединенная первичная профсоюзная организация аэропорта «Емельяново». Профсоюзный «Оскар» уже ждет своего почетного места в профкоме первички.
Состоялась встреча председателя Красноярской ТО ОПАР Т. Орловой с директором Красноярского филиала Санкт-Петербургского государственного университета гражданской авиации В. Девотчаком. Поводом послужило обращение профсоюзного комитета в терком по ряду проблем профессорско-преподавательского состава филиала. Это касается стимулирующих выплат, порядка предоставления отпусков, тарификации. По мнению профкома источники проблем кроются в действиях управленческого аппарата, что не признается руководителем.
Все поднятые в письме проблемы были обсуждены, по всем даны пояснения директора. В отношении решения отдельных проблем были приняты срочные меры.
Одновременно принято согласованное решение о совместной организации встречи студенческой молодежи с Министром транспорта края, о проведении профсоюзного урока для студентов и собрания коллектива филиала по результатам встречи председателя теркома с директором филиала.
Заседание профкома состоится в ближайшее время для ознакомления с результатами встречи председателя теркома с директором и принятия решения по дальнейшим действиям.
Проект федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части допуска к управлению транспортными средствами водителей при осуществлении ими предпринимательской или трудовой деятельности" предусматривает запрет допуска к управлению транспортными средствами водителей, не прошедших независимую оценку квалификации в соответствии с требованиями Федерального закона. Это ограничение весьма актуально для водителей транспортных средств служб спецтранспорта аэропортов. Во благо это или против их трудовых интересов?
Одновременно вносятся изменения в Трудовой кодекс, в том числе в ст.81 , согласно которых отказ работника от прохождения независимой оценки квалификации, когда это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности, будет еще одним основанием для увольнения. Здесь уже обязательность проведения независимой оценки квалификации касается неограниченного числа работников разных профессий.
Возможно, инициаторы изменений имели ввиду только водителей - участников дорожного движения, для наведения порядка на дорогах и снижения случаев аварийности и не будет касаться водителей служб спецтранспорта аэропортов и других предприятий, работа которых тоже связана с управлением транспортными средствами , но не на дорогах, а на ограниченной территории этих предприятий. Но в законе эта особенность не прописана. А практика показывает, как несовершенство законодательства, не там поставленная запятая, меняет смысл предложения и отрицательно сказывается на трудовой деятельности работников.
Обсудив проект совместно со специалистами служб спецтранспорта, профсоюзный актив аэропортов дал ряд предложений, которые направлены в ЦК Профсоюза.
Одновременно, с учетом расходов работодателя на проведение независимой оценки квалификации работников и прохождение работниками такой оценки за счет работодателя, предложено внести дополнения в Налоговый кодекс Российской Федерации.
Опубликованная в газете "Солидарность" статья "Диагноз вместо прогноза" - очередной крик души профессионалов отрасли в поддержку всех специалистов, не один год подряд пытающихся достучаться до власти и найти понимание своих проблем. Вопрос по зарплате актуален для всех. Деньги не бывают лишними. Известно, что по доходам и расходы. Но у метеорологов расходы превышают доходы и не потому, что они не умеют рачительно распределять свой бюджет. Рост стоимости товаров и услуг, продуктов питания, расходов на учебу детей и на самих деток, что является необходимыми расходами, приводит к постоянной экономии на самом необходимом.
Видео обращение к Президенту России с демонстрацией стоимости своего труда в расчетках уже посмотрело около 30 тысяч человек.
Вслед за красноярскими специалистами службы погоды, свои зарплаты сбросили в сеть работники Курска, Иркутска. Тульские метеорологи направили свои расчетные листки прямо в Кремль. Сегодня многие оценивают свои зарплаты и свое положение, ориентируясь на региональных бюджетников. Там есть индексация зарплаты, есть динамика роста.
На внеочередном заседании президиума профсоюзной организации Среднесибирского УГМС рассмотрен вопрос о возложении обязанностей председателя на одного из членов профкома. Необходимость решения вопроса связана с безвременным уходом из жизни председателя объединенной первичной профсоюзной организации СУГМС Еруслановой Ларисы Александровны.
Принято решение о возложении обязанностей председателя организации на период до внеочередной конференции, на заместителя председателя Брунджадзе Наталью Анатольевну, которая будет исполнять эти обязанности на общественных началах. Члены профкома ознакомились с содержанием работы председателя в последнее время, для совместного продолжения работы по всем начатым направлениям, которые не успела завершить Ерусланова Л.А. и обеспечить решение всех проблем. Должность председателя объединенной первичной профсоюзной организации штатная. Организация насчитывает 710 членов из них 430 работающих. В учреждении действует большая организация ветеранов отрасли, которую в последние годы возглавляла председатель первичной профсоюзной организации.
Решение о проведении внеочередной конференции будет приниматься в сентябре.
Хорошие новости поступили из профкома аэропорта "Богучаны". Ремонт преобразил здание аэропорта районного центра и рабочие помещения специалистов. Пассажирам тоже стало уютней и комфортнее. Что ни говори, а один только вид преображенного здания вселяет хороший настрой на работу уже в самом начале рабочего дня. Приятно приходить в красивый кабинет, в котором хочется не просто работой , а с душой вливаться в трудовой процесс коллектива и не на словах, а на деле повышать качество обслуживания пассажиров. И самим приятно работать в чистоте, красоте и уюте. Бесспорно, настроение во многом диктует поведение, влияет на работоспособность любого специалиста.
Центральный Комитет Общероссийского профсоюза авиационных работников направил запрос в Министерство труда и социальной защиты с целью получения обоснованного ответа о возможности применения в целях обеспечения индивидуальной защиты работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, а также выполняющих работу в особых температурных условиях или в связи с загрязнением, средств индивидуальной защиты, прошедших сертификацию, аналогичных по составу и назначению, но не имеющих в названии формулировки - "для работников гражданской авиации".
Вопрос о низкой заработной плате работников гидрометслужбы, поднятый красноярскими специалистами, не оставляет равнодушными молодых и пожилых, и в первую очередь работников отрасли других территорий России. Устная поддержка перерастает в наиболее показательную форму изложения сути проблемы- демонстрацию расчетных листков специалистов другого управления, что подчеркивает актуальность проблемы оплаты труда гидрометеорологов и для других регионов России.
Что это? Публичное заявление о несогласии с низкой заработной платой или очередная форма протеста против такой оценки труда специалистов важной для экономики и безопасности населения отрасли?