Председатель ФНПР выступил на форуме "Стратегический резерв 2020"
- Подробности
- 11.12.2020
|
10 декабря в рамках финального этапа Всероссийского молодежного профсоюзного форума ФНПР «Стратегический резерв 2020» по видеоконференцсвязи состоялась встреча Председателя ФНПР Михаила Шмакова с профсоюзной молодёжью. По словам Председателя ФНПР, укрепление каждого из звеньев структуры Федерации Независимых Профсоюзов России - цель 2021 года, посвященного организационному и кадровому укреплению профсоюзов. Невозможность снижения МРОТ закрепят в законе
Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов на заседании рассмотрел поправки ко второму чтению правительственного законопроекта о новой методике расчета МРОТ и прожиточного минимума, сообщает ТАСС. В частности, одна из них предусматривает, что минимальный размер оплаты труда нельзя будет снижать. «Минимальный размер оплаты труда устанавливается в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации на очередной год и не ниже минимального размера оплаты труда, установленного в текущем году», – говорится в тексте поправки. – МРОТ не может быть снижен в РФ ни при каких обстоятельствах, он сможет только расти, – сказал первый зампред фракции «Единая Россия» в Госдуме, заместитель председателя ФНПР Андрей Исаев, являющийся соавтором поправки. Совет Федерации одобрил закон
Совет Федерации на заседании 2 декабря одобрил закон, уточняющий понятие удаленной работы, которая может быть постоянной, временной (на срок не более шести месяцев) или периодической. Закон разрабатывался при активном участии Федерации независимых профсоюзов России. Ранее специальная рабочая группа, представляющая стороны социального партнерства и парламентариев, подготовила ряд изменений в Трудовой кодекс. Так, была серьезно переработана глава 49.1 ТК «Особенности регулирования труда дистанционных работников». Законопроект наряду с дистанционной работой на постоянной основе предлагает ввести временную дистанционную работу на определенный срок – до 6 месяцев – и временную дистанционную работу, выполняемую работником периодически. – Благодарность председателю
Экс-министр транспорта России Е.И. Дитрих, покидая пост, поблагодарил в официальном обращении председателя Общероссийского профсоюза авиационных работников В.И. Селитринникова, за поддержку и содействие в период его работы на посту Министра транспорта России. Экс-министр отметил, что для транспортной отрасли исключительно важно проявление личного участия В.И. Селитринникова в решении поставленных перед отраслью задач. Профсоюзы Норвегии. Больше профсоюз ≠ Больше влияние
Если в профсоюзе состоит до 25% работников, то его дальнейший рост во многом зависит от таких факторов, как заключение коллективного договора, создание рабочих комитетов и членство работодателя в организации работодателей. Фактически при создании первички и на раннем этапе ее существования определяющее значение имеет не то, что профсоюз может дать (его влияние пока очень слабое), а готовность работников что-то требовать. Профсоюзы Норвегии. Работа на совесть
Один из наиболее важных выводов - авторам исследования удалось проследить надежную положительную зависимость между профсоюзным членством и производительностью труда. Увеличение численности профсоюза на один процентный пункт повышает продуктивность компании на 1,7 - 1,8%. Но есть ли связь между профессиональными навыками рабочих и профсоюзным членством? Чтобы избежать возможных искажений, рассматривались группы из представителей разных профессий и разных возрастов. Кроме того в группы включались и те, чья продуктивность низка из-за недостатка опыта, и те, кто уже преодолел пик своих возможностей. Также на равных исследовались представители низко-, средне- и высококвалифицированных профессий, что исключало влияние технических и технологических нововведений на оценку продуктивности. Профсоюзы Норвегии. Настоящая господдержка.
Камень преткновения работодателей и профсоюзов слишком хорошо известен. Но что, если объединения работников отнюдь не снижают прибыль предприятия, а наоборот, ведут к повышению производительности и, стало быть, к экономическому росту на предприятии? Этим вопросом задались экономисты в Норвегии, и ответы, к которым они пришли, могут немало удивить работодателей. В октябре этого года исследование Эрлинга Барта, Алекса Брайсона и Харальда Дале-Олсена опубликовал один из самых престижных экономических журналов - оксфордский The Economic Journal (25-я строчка рейтинга из 668 научных журналов по экономике). Норвегия, конечно, не Россия, и среди принципиальных для профсоюзов отличий - в Норвегии действует налоговый вычет и налоговая субсидия за профчленство. Ненормированный рабочий день предложили компенсировать
Заместитель главы Совбеза РФ, председатель партии «Единая Россия» Дмитрий Медведев не исключил возможность законодательного введения денежной компенсации за ненормированный рабочий день. Эту идею он высказал в ходе партийного обсуждения совершенствования социально-трудового законодательства 24 ноября, сообщает РИА «Новости». – Возможны разные пути решения этой проблемы. Здесь, может быть, стоит посмотреть и на возможность дополнительного отпуска, и, наверное, есть и возможности, связанные с введением материальной компенсации, – сказал он. Медведев отметил, что в Трудовом кодексе не предусмотрена никакая денежная компенсация, есть возможность лишь трехдневного дополнительного отпуска. Секретарь Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Олег Соколов отметил, что эта инициатива заслуживает внимания, и профсоюзы будут участвовать в дискуссии по этим вопросам через механизмы социального партнерства, через Российскую трехстороннюю комиссию. | |