Генеральный Совет ФНПР утвердил кандидатуру Председателя ОПАР в составе представителей Федерации Независимых Профсоюзов России (ФНПР) в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) на срок действия Генерального соглашения между общероссийским объединением профсоюзов, общероссийским объединением работодателей и Правительством Российской Федерации на 2021 – 2023 гг.
Об обязанности работодателей провести индексацию зарплат еще с Нового года написал сайт «Упрощёнка», ссылаясь на то, что это закреплено в поправках к Конституции РФ, которые предложил президент РФ. Зам.руководителя Роструда Иван Шкловец проинформировал, что индексация зарплаты станет обязанностью для всех работодателей. В случае нарушения соответствующей процедуры предусмотрено наказание в виде штрафа — от 30 до 50 тысяч рублей, для индивидуальных предпринимателей — от 1000 до 5000 рублей. Однако статья 134 ТК «плавающая»: в ней не указано четко, в каком порядке проводить индексацию, это обычно прописывается отдельно, подчеркнул Шкловец.
23 декабря президент РФ Владимир Путин на совместном заседании Госсовета и Совета при президенте по стратегическому развитию и национальным проектам призвал руководителей российских регионов сделать предновогодний день 31 декабря в 2020 году выходным. Власти последовали рекомендации и призвали к этому же местных работодателей. В отдельных регионах, где такое решение было принято заблаговременно, 31 декабря перенесли на 26 декабря, сделав субботу рабочей.
Заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Давид Кришталь в комментарии газете «Солидарность», приветствуя решения глав субъектов РФ сделать 31 декабря нерабочим днем, отметил важность сохранения зарплаты.
24 декабря состоялся XI съезд Федерации Независимых Профсоюзов России. 153 делегата было избрано членскими организациями ФНПР. На съезде присутствовало 145 делегатов: 36 - очно и 109 - в режиме видеоконференцсвязи.
С докладом о внесении изменений в Устав ФНПР выступил заместитель Председателя ФНПР Сергей Некрасов. Он рассказал о том, что было проведено четыре заседания рабочей группы по подготовке проекта изменений в Устав, в ходе которых ее члены рассмотрели 105 предложений. Делегатам съезда был предоставлен пакет поправок, отобранных ранее рабочей группой и одобренный Генеральным советом 22 декабря.
На последнем в этом году заседании профсоюзного комитета аэропорта Красноярск, которое состоится в ближайшие дни, будет рассмотрен вопрос, касающийся результатов проведения специальной оценки условий труда в СПАСОП. Работники обратились в профком с просьбой разобраться с результатами и при необходимости провести независимую экспертизу. Полученные результаты будут предметом рассмотрения на заседании профкома и принятия решения, объективного и справедливого в отношении работников.
ОПАР направил обращение Министру транспорта РФ В.Г. Савельеву, в котором считает целесообразным предоставить повышенные государственные страховые гарантии пилотам и бортпроводникам воздушных судов санитарной авиации на случай заражения коронавирусной инфекцией COVID - 19 при исполнении ими должностных обязанностей, повлекшего ущерб их жизни и здоровью.
Заканчивается пятилетний период полномочий выборных профсоюзных органов Общероссийского профсоюза авиационных работников.
В соответствии с постановлением ЦК Профсоюза, текущий год является годом отчетно-выборных мероприятий в первичных профсоюзных организациях.
Этот важный вопрос обсуждается на проходящем в заочном формате заседании территориального комитета Красноярской ТО ОПАР с участием актива профсоюзных организаций.
23 декабря 2020 года Депутаты Государственной Думы ФС РФ единогласно утвердили в третьем чтении проект федерального закона о молодежной политике в Российской Федерации. В итоговом документе нашла отражение значительная часть предложений ФНПР в области обеспечения гарантий для молодёжи в сфере труда.
Так, к списку субъектов, осуществляющих деятельность в сфере молодёжной политики, добавлены профессиональные союзы и их объединения, на чём настаивала ФНПР, как крупнейшая всероссийская общественная организация с системно построенной работой с молодёжью. Благодаря предложениям ФНПР в Законе определено понятие «молодой специалист», столь важное для профсоюзов в связи с присутствием данного термина в коллективных договорах и соглашениях и требующее однозначного определения в правовом поле. Согласно принятому Закону, молодым специалистом является «гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно, завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые устраивающийся на работу в соответствии с полученной квалификацией».