Красноярская территориальная организация Общероссийского профсоюза авиационных работников

Проекты поддержаны

Подробности

14.03.2019

 Председатель ОПАР принял участие в заседании Рабочей группы Минтранса России по рассмотрению проектов профессиональных стандартов в сфере транспорта. На заседании были рассмотрены проекты профстандартов в области гражданской авиации: «Аэродромный работник гражданской авиации», «Работник по наземному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации».Рабочая группа поддержала проекты этих стандартов и предложила их на рассмотрение в Министерство труда России.

О проведении Съезда Профсоюзов России

Подробности

15.02.2019

 На заседании Генерального Совета Федерации Независимых Профсоюзов России принято решение о созыве X съезда ФНПР 20-22 мая в Москве. Профлидеры намерены отчитаться о выполнении решений IX съезда ФНПР, рассмотреть резолюцию X съезда, определиться с программой ФНПР на ближайшее время, а также провести выборы руководящих и контрольно-ревизионных органов.
В выступлении председателя ФНПР Михаила Шмакова отмечено, что актуальность проведения X съезда ФНПР заключается в том числе, в необходимости проанализировать работу профсоюзов в ответ на имевшие место в отчетный период серьезные социальные вызовы, что настало время для внесения поправок в Закон о профсоюзах, там, где это требуется, менять методику и тактику  борьбы за социально-трудовые права работников.

Подробнее...

Избран новый председатель

Подробности

15.02.2019

В первичной профсоюзной организации Красноярской РПСБ избран новый председатель. Ранее избранный перешел на другую работу, что послужило причиной досрочного прекращения его полномочий, как председателя, и избрания нового профсоюзного лидера.

Председателем профсоюзной организации стал Сухих Иван Геннадьевич. Он пополнил ряды молодых профсоюзных лидеров Красноярской территориальной организации. 

Реальные результаты сотрудничества

Подробности

14.02.2019

 Социальная программа в ООО "Аэропорт "Емельяново" разработана в соответствии с коллективным договором и представляет собой отдельную статью бюджета. В 2018 году ее стоимость составила около 30 млн. рублей.

 Программа включает в себя социальные гарантии для разных категорий работников, учитывая возрастные особенности, события в жизни каждого, материальное положение и возникающие непредвиденные  ситуации.

 Непременным условием, как самым значимым для работников, является индексация заработной платы и ее повышение. В 2018 году она поэтапно повышалась в апреле, июле и октябре, достигнув в конце года средней по производству 34906 руб, по предприятию 39475 рублей.

Подробнее...

И вновь о социальном партнерстве

Подробности

12.02.2019

В целях стимулирования участия работодателей в системе социального партнерства на заседании Рабочей группы Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений рассмотрен вопрос: « Проведение консультаций о возможных преференциях социально – ответственным работодателям, участвующим в системе социального партнерства».

Для стимулирования участия работодателей в системе социального партнерства предлагалось рассмотреть вопрос о включении критерия «участия работодателя в общероссийских объединениях работодателей и отраслевых соглашениях на федеральном уровне» в качестве дополнительных требований к участнику закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

Подробнее...

О показателях эффективной деятельности

Подробности

12.02.2019

Подготовлен проект приказа Министерства транспорта Российской Федерации «Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных, казенных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства транспорта Российской Федерации, работы их руководителей и об установлении выплат стимулирующего характера руководителям федеральных бюджетных, казенных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства транспорта Российской Федерации».

Проект приказа определяет показатели эффективности деятельности федеральных бюджетных, казенных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства транспорта Российской Федерации, работы их руководителей, а также критерии оценки их эффективности.

Несомненно, производственные и экономические показатели являются основными показателями эффективности деятельности любого руководителя, в формировании которых решающую роль играет производительность труда. Поэтому учет мотивирующих и демотивирующих факторов в деятельности тех, кто эти показатели повышает, не менее важны для руководителя. Забота о персонале, совершенствование социального партнерства в коллективах для взаимного учета интересов и повышения качества жизни работников, формирует вкус к работе и желание повышать эти производственные и экономические показатели.

Проект приказа Минтранса России разработан в целях расчета выплат стимулирующего характера руководителям федеральных, казенных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства транспорта Российской Федерации.

Начало сотрудничеству положено

Подробности

12.02.2019

Встреча министра транспорта Евгения Дитриха с представителями общероссийских профсоюзов гражданской авиации прошла 6 февраля на площадке VI национальной выставки инфраструктуры гражданской авиации NAIS. 

 Перед встречей глава Минтранса осмотрел стенды крупнейших организаций воздушного транспорта, ознакомился с последними достижениями отечественных разработчиков в области гражданской авиации. Он также пообщался с выпускниками отраслевых вузов, обсудил с ними вопросы, волнующие молодых специалистов. Речь шла о возможных механизмах поддержки пилотов-инструкторов, трудоустройстве на предприятия отрасли, социальных гарантиях. Сообщил о мерах, принимаемых Правительством РФ для поддержки внутренних авиаперевозок. В Комплексном плане модернизации и расширения магистральной инфраструктуры предусмотрено стимулирование региональных перевозок. Стоит задача увеличения доли внутренних авиаперевозок, минуя московской авиаузел, выше 50%. Помимо этого, запланирована реконструкция и строительство 66 аэродромов, из которых 40 расположены на Дальнем Востоке. Также запланирована работа по созданию крупных авиахабов на базе аэропортов Новосибирска, Красноярска, Екатеринбурга, Владивостока, Калининграда и Ростова-на-Дону. Отдельно отмечена необходимость совершенствования систем управлениям воздушным движением и аэронавигации, а также мониторинга цен на авиационное топливо, особенно в региональных аэропортах. 

 Помимо этого, на встрече затронуты темы  создания объединения работодателей в авиационной отрасли, установления порядка проведения врачебно-летной экспертизы согласно стандартам ИКАО, наземного обслуживания воздушных судов, специальной оценки условий труда и ряд других. 

 Евгений Дитрих и председатель Общероссийского профсоюза авиационных работников Валерий Селитринников подписали соглашение о сотрудничестве. Оно направлено на взаимодействие Минтранса и профсоюза в рамках подготовки законодательных и нормативных правовых актов по обеспечению достойных условий труда и социальной защиты, регулированию социально-трудовых отношений, развитию кадрового потенциала.