Голосуем за резолюцию

Члены профсоюза начали голосовать за резолюцию ФНПР.Ссылка на сайт, где можно проголосовать, направлена членам президиума, председателям первичных профсоюзных организаций, членам молодежного совета Красноярской территориальной организации в мессенджерах, как самом популярном и оперативном средстве общения, для голосования самим и организации голосования членами профсоюза организации.

Электронный вариант юбилейного номера профсоюзной газеты "Солидарность" распространяется по всем средствам связи всем контактам профсоюзного актива и членов профсоюза.   Максимальное число граждан должны знать о задачах и достижениях самой крупной общественной организации России, объединенной понятными и действенными принципами- Единство, Солидарность, Справедливость  

За достойный труд !

 

7 октября 2020 года международное профсоюзное движение в тринадцатый раз отметит Всемирный день действий за достойный труд. В этом году этот он пройдет в беспрецедентной международной обстановке – пандемия коронавируса повлияла на все сферы жизни, и в том числе на трудовые отношения.  По официальным данным, почти 400 млн рабочих мест в мире или потеряны, или находятся под угрозой ликвидации. В бедственном положении оказался 81% наемных работников. В сфере занятости и доходов мир столкнулся с острейшим кризисом, какого не было уже многие десятки лет.

Подробнее...

Власть о профсоюзах

Профсоюзы всегда активно отстаивали права и интересы работников всех сфер экономики и продолжают эту важную работу – такую оценку работе Федерации независимых профсоюзов России  (ФНПР) дал премьер-министр страны Михаил Мишустин. Видео-обращение председателя правительства было показано 19 сентября в ходе заседания Генерального совета ФНПР, посвященного 30-летию крупнейшего профцентра России. – Сохраняя независимость, профсоюзы работают в контакте с органами власти, работодателями и общественностью, действуют в интересах людей и добиваются перемен. Правительство успешно работает с ФНПР как социальным партнером в рамках Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Мнение профсоюзов – важный аргумент при разработке ключевых программ и проектов государственного масштаба, – отметил Мишустин. – Поздравляю с праздником всех активистов, которые по зову сердца отстаивают справедливость и добиваются неукоснительного соблюдения законов государства на каждом рабочем месте! Вы, работая самоотверженно, с полной отдачей, завоевали заслуженный авторитет и доверие людей. По словам председателя правительства, предложения профсоюзов ложатся в основу многих поправок в действующее законодательство, направлены на защиту трудовых прав, повышение качества жизни. Мишустин подчеркнул, что профсоюзы стали авторами одной из важных поправок в Конституцию России, закрепляющую в основном законе обеспечение принципов социального партнерства в сфере регулирования трудовых отношений. – Важно, чтобы это стало постоянными практиками в трудовой жизни страны, – считает премьер-министр. Глава кабинета министров также особо отметил сотрудничество правительства и профсоюзов в сложный период распространения коронавирусной инфекции: – Совместно с профсоюзами были обеспечены социально-трудовые гарантии граждан России на фоне карантинных ограничений. Значительный вклад в борьбу с опасной инфекцией внесли около 20 тыс. профсоюзных волонтеров. Прошу передать им слова искренней благодарности! Ранее президент России Владимир Путин назвал ФНПР одним из важнейших институтов гражданского общества в стране. Глава государства отметил, что профсоюзы призваны выполнять ответственную миссию – отстаивать права граждан, активно участвуя в решении насущных социально-экономических проблем.

Источник: Центральная профсоюзная газета «Солидарность»

О ситуации с заключением ОТС в гражданской авиации

ОПАР направил в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений при Правительстве РФ информацию по ситуации с заключением ОТС в гражданской авиации с предложением рассмотреть ее на заседании Комиссии. Начиная с 2012 года Общероссийский  профсоюз  авиационных  работников неоднократно обращался  как к руководству Минтранса России и Росавиации, так и к крупнейшим работодателям отрасли, в т.ч. РСПП (ввиду отсутствия отраслевого объединения работодателей гражданской авиации), по вопросу  заключения  отраслевого  соглашения  в  гражданской  авиации.  Отсутствие  такого  соглашения,  являющегося  основой  для  заключения  коллективных  договоров,  существенно  ограничивает  трудовые  права  работников, создает  трудности  для  профсоюзных организаций  и  негативно  сказывается  на  социальном  партнерстве  в  отрасли.

Подробнее...

Вмешательство недопустимо

 Рассмотрев на заседании президиума законопроект депутатов Законодательного Собрания Санкт- Петербурга, о принятии Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон « О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и Трудовой кодекс Российской Федерации», президиум Красноярской территориальной организации Общероссийского профсоюза авиационных работников принял решение об обращении к депутату ГД Зубареву В.В с просьбой не просто не голосовать за данный проект, но и убедить других депутатов в недопустимости его принятия .

Согласно этому законопроекту, защита прав трудящихся становится не правом, а обязанностью профсоюзных организаций. Одновременно устанавливается административная ответственность профсоюзов за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них трудовым законодательством функций.

Фактически, устанавливается ответственность представителя работников за нарушения, которые характерны именно для действий работодателя в указанных ситуациях, против которых обычно выступает представительный орган работников.

Подробнее...

Минтруд поддержал поправки в Трудовой кодекс

Министерство труда и социальной защиты в целом поддержало поправки в Трудовой кодекс, которые регламентируют работу сотрудников в дистанционном формате, сообщают «Известия». Среди замечаний ведомства: необходимость уточнения понятия «неприкосновенность времени отдыха», а также «время взаимодействия». Кроме того, в Минтруде считают необходимым дополнить законопроект перечнем последствий, которые возникают при отказе сотрудника перейти на режим временной дистанционной работы. Один из пунктов законопроекта предполагает компенсацию работнику за дополнительные расходы по работе на личном оборудовании (например, на компьютере). В частности, оплату электроэнергии и амортизацию личной техники. Согласно тексту поправок в ТК, компенсация не будет обязательной. — Как это будет реализовано на практике, партнеры должны решить самостоятельно в рамках трудового договора. Например, работодатель может увеличить оклад сотрудника на размер его дополнительных затрат, — сказал первый зампред комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Госдумы Михаил Тарасенко. Законопроект внесен в Госдуму 16 июня, до 16 июля в нее должны поступить отзывы. Источник: Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

Пенсионный Фонд разъяснил

Пенсионный фонд России (ПФР) сделал разъяснения касательно надбавок для пенсионеров, чей трудовой стаж начался во времена СССР. «Согласно законодательству, при определении размера пенсии расчетный пенсионный капитал, установленный на 1 января 2002 года, увеличивается на 10%. И, сверх того, по 1% прибавляется за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года», — сказано в сообщении ПФР. Ранее эксперты ПФР сказали, что российские пенсионеры, начавшиеся трудиться еще во времена Советского Союза, имеют право на увеличение пенсии. Если у пенсионера этот стаж не учтен, но есть подтверждающие его документы, нужно обратиться в Пенсионный фонд для перерасчета. Документы можно подать повторно, даже если один раз гражданину отказали в этом.

Источник: 

Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

Предложен новый подход к зарплате бюджетников

В Госдуму внесли законопроект, согласно которому предлагается изменить порядок начисления зарплат работникам бюджетной сферы, сообщают News.ru. Сейчас зарплаты бюджетникам формально рассчитывают органы местного самоуправления, однако фактически этим занимаются руководители предприятий. Из-за этого зарплаты сотрудников разного уровня очень сильно отличаются, и работники соседних предприятий одного города могут получать разную зарплату.

Подробнее...