Рисуем Победу !

Накануне парада Победы профком Хакасского ЦГМС подвел итоги конкурса детского рисунка. Провели награждение победителей, вручены  призы всем участникам конкурса.

В конкурсе участвовали дети и внуки сотрудников центра. Конкурс проводился по 4 возрастным группам : 2-4 лет, 5-8 лет, 9-12 лет, 13-15 лет.

Победителями в возрастной группе 13-15 лет стали Богданова Софья (метеостанция Таштып), Степанова Мария (с.Зеленое- метеостанция Хакасская), Батин Егор (метеостанция Лебяжье).

В группе 9-12 лет лучшими признаны рисунки Матрашовой Анны, Юркова Романа (метеостанция Хакасская), Канонской Анастасии (метеостанция Каратузское). В младшей группе детей 5-8 лет призерами стали Степанова Варвара, Степанова Ксения, Нефедов Егор (метеостанция Хакасская). Творческих работ представителей самого младшего возраста в этот раз не было.

Подробнее...

Спасибо, доктор!

Наше желание быть здоровыми не обходится без встреч с людьми благородной профессии, без людей, которые помогают нам и нашим родным сохранить здоровье, поправить его, а иногда и вернуть , спасая от небытия. Конечно это медицинские работники. Все те профессионалы, душевность, чуткость и высокий профессионализм которых, оставили след в нашей жизни. Наверное, это единственная профессия , где лучшие человеческие и нравственные качества неразрывны с дипломом врача, с самим понятием- доктор.

Чаще всего благодарность медицинскому персоналу остается за порогом медицинских учреждений, медсанчасти, санаториев и профилакториев, мед и здравпунктов, где нам помогли стать и оставаться здоровыми. Благодарность в душе нечасто проявляется благодарностью слышимой тому, кому она предназначена. Не каждый может выразить эту благодарность словами. Не всегда решаешься отправить ее тому, кто ее заслужил. И не привыкли все мы, порой, благодарить людей, которые нас окружают, лечат, учат, делятся бесценным опытом жизни и выживания.

Подробнее...

Людям в белых халатах

Поздравляем всех медицинских работников с их профессиональным праздником!

С Днем медицинского работника!

Каждого из нас жизнь знакомит с работниками этой профессии, начиная с рождения.

Спасибо докторам, медицинским сестрам всех специальностей за ваше участие в нашей жизни! За ваш профессионализм, сохраняющий нам здоровье и полноценную жизнь в этом прекрасном мире!

Особенно сложно тем, кто сегодня работает в «красной зоне» , восстанавливая здоровье и спасая жизни наших соотечественников, наших земляков, порой наших родных и друзей. Время их сложной работы в этой зоне риска, в разлуке с семьей, дорогими людьми, друзьями и знакомыми, во многом зависит от нас. Именно общество является поставщиком больных. И пока солидарность неверующих в опасность вируса будет сильнее солидарности оберегающих себя и окружение от всякой вероятности распространения вируса, «красная зона» будет жить в нашем сознании, в нашей жизни.

Но наша солидарность с вами, доктора – сильнее заразы!

Спасибо всему персоналу «красной зоны» за ваш труд в таких сложных условиях!

Спасибо за профессионализм, ответственность, любовь к людям и терпение!

В этот профессиональный праздник, спасибо всем докторам и медсестрам, акушерам и фельдшерам, всему персоналу медицинских и профилактических учреждений за вашу любовь к людям, за верность профессии в любых условиях и обстоятельствах, за чуткость, внимание и высокие человеческие качества!

Низкий вам поклон и сердечная благодарность!

С праздником вас! Здоровья всем, счастья и благополучия! Пусть мечта каждого исполнится и жизнь всегда будет соответствовать вашим желаниям и стремлениям!

                                                              От всех членов профсоюза Красноярской ТО ОПАР

Международная Федерация Транспортников сообщает (сектор гражданская авиация)

В начале этого года, когда пандемия Covid-19 начала распространяться на запад и затронула Турцию, около 2500 работников авиалинии Turkish Airlines добровольно взяли неоплачиваемый отпуск, чтобы помочь компании сохранить финансовую стабильность. Работники согласились пойти на исключительные меры, так как по всему миру самолеты перестали выполнять рейсы в целях сдерживания распространения вируса.

1 апреля турецкое правительство открыло долгожданное финансирование в поддержку доходов населения, чтобы сохранить рабочие места во всех отраслях экономики. Авиалиния Turkish Airlines воспользовалась этой схемой для субсидирования трудовых затрат значительной части своего персонала. Однако те работники, которые ранее добровольно вызвались взять неоплачиваемый отпуск, не получают этой финансовой помощи.

Подробнее...

Профсоюзы поддержали законопроект о возвращении индексации пенсий работающим пенсионера

Федерация Независимых Профсоюзов России поддерживает законопроект о возвращении индексации пенсий работающим пенсионерам. Об этом говорится в письме, направленном крупнейшим профцентром России на имя Ярослава Нилова, председателя комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. Считая отмену индексации пенсий работающим пенсионерам ошибочной и социально несправедливой, профсоюзы неоднократно поднимали вопрос о необходимости восстановления данной нормы в обращениях к президенту РФ, правительству, Госдуме и другим госорганам. В ФНПР считают, что на сегодня такая позиция подтверждена практикой.

Подробнее...

Шмаков призвал запретить договора ГПХ в трудовых отношениях

 Коронавирусная инфекция обострила все хронические «заболевания», присущие российской экономической модели. Об этом заявил глава ФНПР Михаил Шмаков на Социальном форуме Российского союза промышленников и предпринимателей, проходящем 17 июня в видеоформате. Так, перечислил Шмаков, речь идет об увеличении числа безработных, потере доли доходов населения, закрытии предприятий. Ухудшение ситуации на рынке труда подтверждается мониторингом, который ведут профсоюзы. Этот мониторинг говорит об увольнении работников, просроченной задолженности по зарплате, введении режима неполного рабочего времени, объявлении простоя, направлении работников в неоплачиваемые отпуска, переводе работников на временную дистанционную работу.

Подробнее...

Уровень квалификации пилота

По итогам обсуждения в организациях ОПАР, ЦК Профсоюза направил в Совет по профессиональным квалификациям воздушного транспорта предложения по проекту профстандарта «Пилот пилотируемого воздушного судна коммерческих воздушных перевозок для эксплуатации самолетов с максимальной взлетной массой более 10 тонн или количеством пассажирских кресел более 19 в гражданской авиации».

 Красноярская территориальная организация приняла участие в обсуждении проекта и направила в ЦК Профсоюза предложения по проекту, исходя из того, что при разработке профстандартов и определении квалификационных уровней для должностей, необходимо руководствоваться уровнями квалификаций, утвержденными приказом Минтруда России №148-п от 12.04.13г.

Подробнее...

О регулировании дистанционной и удаленной работы

Депутаты от «Единой России» внесли на рассмотрение Государственной думы РФ законопроект о регулировании дистанционной и временной удаленной работы, сообщает ТАСС. Инициатива дополняет и детализирует положения главы 49.1 Трудового кодекса (ТК) РФ, посвященной особенностям регулирования труда дистанционных сотрудников. Законопроект содержит нормы, касающиеся рабочего времени и отдыха удаленных работников, регламентирует типы дистанционной занятости, основания для их применения, а также порядок взаимодействия работника и работодателя. «В коллективных договорах, локальных нормативных актах, принимаемых с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовых договорах о дистанционной работе может предусматриваться порядок компенсации расходов, связанных с использованием работником личного оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации», – указывается в законопроекте.

Подробнее...