Быть или не быть вознаграждению

Подробности
24.06.2021

 Вопрос о правомерности включения в МРОТ вознаграждения в Почетной грамоте Росгидромета, полученной специалистом Хакасского ЦГМС, по обращению теркома Красноярской ТО ОПАР, находится на рассмотрении в Роструде. Дважды по телефону состоялись переговоры председателя территориальной организации Т. Орловой со специалистом Роструда, принявшего обращение к рассмотрению.

Согласно разъяснения Республиканской инспекции труда, нарушения прав работника нет, с чем не согласны ни работник, ни терком. Формальный подход к такого рода выплатам и включение их в МРОТ не просто снижает общий размер полученного работником дохода. Такой подход сводит на нет значимость  факта признания работника за многолетний труд и особые заслуги перед отраслью, как ценного специалиста, чем отмечается не каждый, даже не второй, но и не пятый или десятый специалист отрасли. Награда  за достигнутые результаты укрепляет чувство собственного достоинства, чувства уважения к тем, кто оценил его заслуги и принял решение о награждении. Материальное вознаграждение к отраслевой награде - это результат переговоров и внесение этого условия в Отраслевое соглашение, что немаловажно для работников отрасли, где 80% работающих пока получают зарплату в размере МРОТ. 

 

 

Диалог всегда полезен

Подробности
24.06.2021

 По обращению работников, профсоюзный комитет объединенной первичной профсоюзной организации ОПАР аэропорта Красноярск вышел к руководству общества с предложением о совершенствовании Положения "О порядке проведения индексации заработной платы в ООО "Аэропорт Емельяново", которое действует с 2016 года. Вопрос касается применения корректирующих коэффициентов при проведении индексации. В настоящее время руководство приняло к рассмотрению предложение профкома и работает над ними.

На Прямую линию с Президентом РФ В.В. Путиным

Подробности
24.06.2021

    Общероссийский профсоюз авиационных работников неоднократно направлял Обращения в органы власти о принятии решения по дополнительному финансированию Росгидромета на повышение оплаты труда работников оперативно-производственных подразделений (наблюдательная сеть) . Игнорирование проблем работников Службы чиновниками уже привели к потере кадров. Температурные аномалии, ураганы, тропические ливни , наводнения и другие стихийные бедствия уже сейчас нанесли огромный материальный ущерб конкретным людям и экономике многих регионов страны, поэтому труд работников наблюдательной сети не имеет альтернативы по своевременному предупреждению об опасных природных явлениях. Профсоюз пришел к выводу, что только Президент Российской Федерации может решить эту проблему, иначе последствия уменьшения численности работников наблюдательной сети обернутся огромными финансовыми затратами на восстановление кадрового потенциала.

Источник: сайт ОПАР

Справедливости ради

Подробности
03.06.2021

Центральный Комитет Общероссийского профсоюза авиационных работников продолжает работу по решению вопроса дополнительного финансирования Росгидромета на увеличение заработной платы работникам отрасли, труд которых сегодня оценивается на уровне МРОТ. По обращению ЦК в ФНПР, в Правительство Российской Федерации направлено письмо М.В. Шмакова с просьбой выделения бюджетных ассигнований на увеличение заработной платы отдельным категориям работников подведомственных учреждений Росгидромета до уровня средней заработной платы в субъекте Российской Федерации. В своем обращении М.Шмаков обратил внимание на большую категорию работников бюджетной сферы не попавшей под действие Указов Президента Российской Федерации, получая крайне низкую заработную плату за свой труд.

Поддерживая деятельность Правительства Российской Федерации по реализации указов Президента Российской Федерациив части достижения показателей повышения оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы, обратил внимание на необходимость принятия соответствующих решений в отношении работников Росгидромета.

Особые условия труда работников гидрометслужбы, работающих в круглосуточном режиме при любых погодных условиях, заставляет искать справедливое решение в отношении оплаты такого труда. Поэтому ЦК Профсоюза подключает в очередной раз ФНПР для содействия решению проблемы отрасли и работников.

Новости Молодежного совета

Подробности
03.06.2021

Молодежный совет Красноярской территориальной организации ОПАР пополнился новыми молодыми активистами префсоюзных организаций  аэропортов Емельяново, Абакан и Хакасского центра по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды. Включение в состав молодежи профорганизаций Республики Хакасия расширяет поле деятельности актива среди работников авиации и гидрометслужбы, как в вопросах представительской и правозащитной деятельности, так и в организации культурного досуга работающей молодежи.  

Утвердили кадровый резерв

Подробности
03.06.2021

Подготовка кадрового резерва – одно из важных направлений деятельности профсоюзных организаций всех уровней.

ФНПР объявила 2021 год - Годом организационного и кадрового укрепления профсоюзов. Это объективная необходимость, значение которой подтвердила не только прошедшая отчетно-выборная кампания в Красноярской территориальной организации ОПАР, но и неоднократные реорганизации предприятий, которые приводили к проведению реорганизаций первичных профсоюзных организаций, разделению единой профсоюзной организации на две и необходимости избрания лидера в каждой, которых по факту не было.

Снижение профсоюзного членства, которое наблюдается в из года в год, препятствует эффективному выполнению защитной функции,  решению вопросов организационного, кадрового, финансового укрепления организации.

Профсоюзные организации предоставили кандидатуры в кадровый резерв, которые утверждены президиумом территориальной организации. Одновремено решили вопрос необходимости определения наставников из числа опытных председателей для оказания помощи закрепленным за ними председателям первичных профсоюзных организаций, которые избраны впервые.

  

О конкурсе ТДС

Подробности
03.06.2021

Центральный Комитет Профсоюза проводит творческий конкурс работников труднодоступных станций Росгидромета.

Труднодоступные станции расположены вдали от населенных пунктов, соответственно в отсутствии каких-либо культурно-развлекательных учреждений по месту проживания и работы. Проводимые Росгидрометом конкурсы, в основном профессионального мастерства, выявляют профессиональные качества и достижения работников. Творческая сторона всегда остается в стороне.

Целей конкурса, организоанного ЦК Профсоюза несколько. Это популяризация многочисленных профессий в гидрометслужбе, формирование позитивного имиджа работника отрасли, содействие ознакомлению с интересной и сложной работой на труднодоступных станциях, выявление и поощрение творческих способностей , умения выразить в творческих работах свое отношение к профессии, к людям, к окружающей среде, а также привлечение молодежи к обучению профессии и работе в удаленных уголках страны.

Участие в конкурсе принимают и коллективы, и индивидуальные участники подразделений Среднесибирского УГМС, расположенные на территории края и Республики Хакасия.