Новые победы

Успешными были выступления наших мужской и женской команд волейболистов на Спартакиаде трудящихся Красноярского края 2020-2021, посвященной 75-летию Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 г.г. Ограничительные меры изменили график соревнований, сместив игры на 2021 год, но не изменили готовность и настрой на победу наших спортсменов. Женская команда завоевала II место в финальных соревнованиях второй группы, мужская команда - третье призовое место, получив Грамоты Федерации профсоюзов Красноярского края.

Помним о хороших людях

Ушел из жизни замечательный человек, внесший большой вклад в историю Красноярской организации профсоюза авиационных работников. Человек, детство которого прошло в роковые сороковые, формирование характера и привычек проходили в строгие пятидесятые.

 50 лет трудовой деятельность пришлись в эру освоения космоса, в годы расцвета страны и годы перестройки, в период разрушения страны детства и юности... жизни в другом обществе, которое со школьных лет воспринималось как что-то чуждое советскому человеку.

 Эти годы жизни страны, учеба, семья, коллектив формировали отличные качества человека верного своей стране, своему предназначению, своим убеждениям и своему коллективу.

 Раиса Васильевна Шабалина покинула этот мир, оставив о себе светлую память и горечь утраты человека, вся трудовая деятельность которого была связана  с авиацией.

 С 1957 года, поступив на работу в 126 Красноярский объединенный авиаотряд, она прошла почти тридцатилетний путь формирования  личности, профессионала полезного отрасли, от дежурного перронного контроля до главного бухгалтера ОМТС, после получения красного диплома и профессии бухгалтера.

 В Красноярский терком профсоюза авиационных работников Раиса Васильевна пришла уже опытным финансистом на должность зав. финансовым отделом. Вся ее деятельность в профсоюзе связана с укреплением финансовой дисциплины, освоением новых знаний, обучением бухгалтеров и казначеев первичных профсоюзных организаций, консультированием председателей. Командировки в те годы были обычным и постоянным явлением и ждали ее не только как проверяющего главного финансиста теркома, но и как источника новых знаний, новой информации о положении дел в отрасли, в организациях, в Профсоюзе. Она, как и многие работники аппарата теркома, была в курсе отраслевых и профсоюзных новостей. Каждая командировка заканчивалась собранием, на котором докладывалось положение дел в организации, доводились профсоюзные новости и результаты деятельности теркома. Продолжением работы после командировок было решение проблем, которые волновали коллективы. Это была Личность!

 Отличник Воздушного транспорта, отличный работник и человек - Шабалина Раиса Васильевна, проработала в теркоме до 2007 года, уйдя на пенсию, только после подготовки достойной замены.  Иначе и не могло быть. Люди такого характера, такой высокой степени ответственности и чувства долга не бросают дело, которому посвятили свои знания, опыт, свою жизнь.

 Светлая память  об этом замечательном человека останется в наших сердцах.

С Первомаем!

Уважаемые коллеги и друзья!

Поздравляем вас с Днем солидарности трудящихся 1 Мая!

Этот праздник не потеряет свою актуальность

пока есть понятия Труд, Солидарность трудящихся и есть причины заявить об общих интересах людей труда!

Это праздник тех, кто умеет трудиться и ценит труд.

Значимость Первомая , как грандиозного исторического события запечатлена в названиях улиц, селений,

городских районов, Дворцов культуры, станций метро.

Пока есть понятия Труд и трудящиеся, Первомай всегда будет

соответствовать духу времени!

Занимайтесь любимым делом! Творите! Изучайте новое!

И пусть ваш труд вас вдохновляет и ведет к успеху!

Пусть эти весенние дни поднимают настроение, дарят

положительные эмоции, объединяют всех радостью общения,

встреч с друзьями и родными, заряжают бодростью и оптимизмом !

                                                 Здоровья всем вам, счастья и благополучия!

С уважением,

                                                                 Председатель Красноярской

                                                                  ТО ОПАР          Т.И. Орлова

День гидрометеослужбы России

С профессиональным праздником вас, уважаемые коллеги!

С Днем Гидрометеорологической службы России!

Пусть точность ваших прогнозов и предупреждений об опасных погодных явлениях, всегда удовлетворяет потребителей и их становится больше !

Пусть качество гидрометеорологического обслуживания отраслей экономики России, постоянно остается на высоком уровне и всегда приводит к минимизации угроз жизни населения и ущерба экономике страны ! Желаем, чтобы факты обеспечения высокого уровня гидрометеорологической безопасности России, изменили отношение Правительства страны к Службе и ее высокопрофессиональным специалистам, обратили внимание на проблемы и способствовали их решению в самые короткие сроки!

Будьте верны своему делу и вместе отстаивайте интересы отрасли и своих коллективов!

Успеха вам в солидарном решении самых важных для работников социальных вопросов и в первую очередь - справедливой оценки вашего труда!

                                                                                                                  Счастья и благополучия вам и вашим семьям!

От имени теркома Красноярской ТО ОПАР

Председатель Т.И. Орлова

О прошедшей конференции

Состоявшаяся V Отчетно -выборная конференция Красноярской территориальной организации проходила не только в юбилейный для организации год, но и ряда других памятных дат.

Действующей с 1941 года территориальной организации, в этом году исполняется 80 лет и ровно 15 лет она действует в составе Общероссийского профсоюза авиационных работников

Активности работников гидрометслужбы, начавших выражать протест против низкой заработной платы в 1991 году, тоже солидный возраст - 30 лет. Протестное движение имеет волнообразный характер и зависит от степени удовлетворенности работников оценкой своего труда и равного с другими работниками бюджетных отраслей, внимания государства.

Не все прибывшие делегаты решили с работодателями условия освобождения от работы на период участия в работе конференции в качестве делегатов. Там где есть коллективный договор, там между социальными партнерами этот вопрос давно урегулирован. Где нет этого социально-значимого документа, там находили другие возможности, вплоть до отпусков без сохранения содержания, то есть за свой счет. Территориальная организация для таких случаев создала за счет дополнительных целевых отчислений первичных профсоюзных организаций резерв средств солидарности, который возместит делегатам размер утерянного заработка и дорожные расходы.

На конференции территориальный комитет отчитался о своей деятельности за пять предыдущих лет. Каждый ответственный по своему направлению сообщил о проделанной работе, ответил на вопросы. Делегаты говорили о проблемах, которые волнуют коллективы и над которыми надо продолжить работу новому составу выборных органов территориальной организации.

Работе территориального комитета дана оценка – удовлетворительно.

Вновь избранный состав территориального комитета обновился наполовину. В новом составе 62% женщин и 34% представителей молодого поколения активистов. В составе выборных органов территориальной организации трое - выпускники Московской Академии труда и социальных отношений. Состав ревизионной комиссии тоже пополнился профсоюзным специалистом, заканчивающим в этом году Московскую Академию труда и социальных отношений.

В работе конференции принял участие председатель Федерации профсоюзов Красноярского края Олег Исянов.

Председателем территориальной организации избрана Татьяна Орлова

Конференция в аэропорту подвела итоги

Прошла отчетно-выборная конференция в объединенной первичной профсоюзной организации аэропорта Красноярск.

Отчетный доклад председателя Галины Трубе был объемным, насыщенным конкретными делами и достижениями профкома и был интересен.

В докладе подробно раскрыты результаты развития важнейшего направления взаимодействия руководства с профкомом – социального партнерства.

Коллективный договор, действующий в предприятии и предоставляющий дополнительные льготы и гарантии работникам, регулирующий взаимоотношения работодателя и профкома, не единственный показатель партнерских отношений руководства и профсоюза.

Совместное решение вопросов в комиссия по охране труда, по трудовым спорам, по коллективному договору, по кадровой политике, по социальным вопросам, учет мнения профкома по проектам локальных актов, касающихся социально-трудовых отношений –это уже отработанные формы работы руководства и профкома. Все документы, требующие согласования по трудовому законодательству Российской Федерации предоставляются профкому.

Совместная работа по проектам федеральных законов, проектам профстандартов особенно характерна для 2019-2020 годов.

Подробнее...

Уральская территориальная организация - исполнитель общественно-полезных услуг

Гранты, как прогрессивный механизм реализации общественно-полезных инициатив , привлекательны для некоммерческих общественных организаций. Цели грантов- реализация некоммерческих проектов, поэтому в последние годы все больше профсоюзных проектов заявляют профсоюзы и получают грантовую поддержку.

Уведомление о признании социально-ориентированной некоммерческой организации исполнителем общественно полезных услуг, получил терком Уральской территориальной организации ОПАР. Главным управлением Министерства юстиции РФ по Свердловской области 22.10.2020 года принято решение о признании Уральской территориальной организации Общероссийского профсоюза авиационных работников, исполнителем общественно полезных услуг.

Организация включена в реестр исполнителей общественно-полезных услуг сроком на два года. Учитывая такой срок исполнения можно предположить, что предоставляемая услуга необходима обществу.

Нужен ли колдоговор ?

Территориальный комитет подвел итоги колдоговорной кампании.

В 2020 году в предприятиях продолжали действовать условия ранее заключенных коллективных договоров.

Профсоюзные организации авиационных работников в ООО « Авиакомпания «Икар», ООО «АэроГео», в АО «КрасАвиа» объединяют от 3 до 8% работников. В этих коллективах работники не используют принципы социального партнерства для совместного отстаивания своих интересов.

29 % работников трудятся в 8 предприятиях с малочисленными профсоюзными организациями, где нет коллективных договоров. Членов профсоюза в этих предприятиях 86 чел., что влияет на такой низкий процент охвата профсоюзным членством.

Коллективные договоры, действующие в предприятиях гражданской авиации, обеспечивают дополнительными социальными льготами и гарантиями 70,95% работников предприятий. Охват коллективными договорами членов профсоюза составляет 92,7% . Небольшой процент работников, оставшихся без интересных для них социальных гарантий, составляют члены профсоюза малочисленных профсоюзных организаций.

Подробнее...